אבחון ארגוני
אבחון ארגוני הינו תהליך שיטתי בו לומדים את הארגון על היבטיו השונים. האבחון הארגוני משקף תמונת מצב נוכחית של הארגון והיבטים בהם ניתן, באם יש צורך, לחולל שינויים ושיפורים על מנת להוביל את הארגון לרמת תפקוד מיטבית. אבחון ארגוני מהווה הזדמנות למידה למנהלי הארגון ולעובדיו, באופנים ובהיבטים שאינם בהכרח בשגרת יומו של הארגון. מדובר בתהליך המאפשר להתבונן בדרך קצת אחרת, לגבש תובנות חדשות ולאשש מציאות קיימת. אבחון ארגוני הוא תהליך מומלץ לכל מנהל וארגון, החפצים להעמיק את הבנתם והכרתם עם המתרחש בארגון, גם כאשר הארגון מתנהל ללא דופי.