הפעלת מענק
ברכות! הצעת המחקר שהגשת אושרה על ידי הקרן ותזכה למימון. צוות רשות מחקר עומד לרשותך בכל הקשור להכוונה וסיוע בהפעלת התקציב ומימוש כספי המענק.
לנוחיותך, קיבצנו בעמוד זה טפסים לשימוש בתקציב המחקר. חשוב לזכור שהפעלת מענק מחקר ושימוש בתקציב מחקר כפוף לכללי הקרנות השונות וכללי אוניברסיטת רייכמן.
כוח אדם מתקציבי מחקר
מלגה
כל חוקר המעוניין לשלם מלגה לסטודנט צריך למלא טופס למילוי חוקר עבור הסטודנט.
על מקבל המלגה למלא טופס מלגה. יש לשים לב כי במידה ומקבל המלגה הוא סטודנט באוניברסיטת רייכמן, טופס המלגה עבורו הינו שונה מאשר מקבל מלגה שאינו סטודנט באוניברסיטת רייכמן או פוסט דוקטורנט.
על הסטודנט לצרף לטופס הצהרה חתומה (קיים טופס בעברית ובאנגלית), אישור הלימודים תקף לשנת הלימודים הרלוונטית (במידה ומדובר בפוסט דוק יש להחתים את דיקאן בי"ס על טופס המלגה) ולהציג טופס אישור ניהול חשבון בנק ישראלי (מופק על ידי הבנק בו מתנהל חשבון הבנק אליו המלגאי מבקש לקבל את המלגה).
במידה והסטודנט (תקף רק לגבי סטודנטים לתואר שני ושלישי באוניברסיטת רייכמן) הינו גם מועסק במשרה חלקית כעוזר הוראה / בודק בחינות יש להחתים את מחלקת משאבי אנוש על נספח א ולהעבירו לרשות המחקר יחד עם שאר הטפסים המלאים והחתומים.
במידה והמלגאי הינו פוסט דוק, תקופת המלגה המינימלית הינה שישה חודשים.
במידה והמלגאי אינו תושב ישראל, עליו להציג אשרת שהייה ואישור ניהול חשבון בנק ישראלי.
כוח אדם מתקציבי מחקר
שכר
יש למלא טופס בקשה להעסקת עוזר מחקר עבור כל עובד חדש ולהעביר לרשות המחקר, יחד עם טופס פרטיים אישיים שימולא על ידי המועמד בכתב ברור.
לאחר העברת שני הטפסים אל רשות המחקר וביצוע בדיקת התכנות תקציבית על ידי רשות המחקר, המסמכים יועברו להמשך תהליך בדיקה וקליטה מול משאבי אנוש.
לאחר חתימת חוזה ע"י העובד ותחילת העסקתו אנא ראו קישורים עבור הנחיות לדיווח נוכחות במערכת.
אנא שימו לב שעל העובד לדווח שעות מדי יום במערכת הנוכחות בהתאם לאחוז המשרה ולסוג החוזה (שעתי / חודשי). אי דיווח שעות העבודה במערכת הנוכחות תגרור לאי תשלום השכר.