Prof. Sharon Rabin-Margalioth
Harry Radzyner Law School
J.S.D., New York University (NYU)
Former Dean
-
Prof. Sharon Rabin-Margalioth, J.S.D., New York University Law School, 1997.
Prof. Sharon Rabin-Margalioth served as Dean of the Radzyner School of Law in 2012-2016. She holds a J.S.D. and an LL.M from New York University Law School and an LL.B from the Hebrew University. Prof. Rabin-Margalioth clerked for Justice Gabriel Bach of the Supreme Court of Israel in 1991. She was a visiting scholar at New York University School of Law and Harvard University Law School. In the academic year of 2008-2009 she was a Global Visiting Professor of Law at New York University School of Law. Sharon’s research focuses on employment discrimination law, the legal impact of the entrance of women into the workforce, procedural protection of employee rights, and the relationship between legal rules and the transformation of the labor market. Her articles in Hebrew are often cited by the Israeli Supreme Court, the National Labor Court and the Regional Labor Courts.
-
The Market Defense, 12 University of Pennsylvania Journal of Business Law, 807-848 (2010).
Love at Work, Duke Journal of Gender Law & Policy, 2006השפעת עקרון תום הלב על משפט העבודה האישי: מפיקוח מהותי לפיקוח פרוצדורלי (עומד להתפרסם בעבודה, חברה ומשפט 2012).
נקודות מפנה במשפט העבודה האישי, דין ודברים ו 1-25, (2011).
המשמעות המעשית של תיקון 24 לחוק הגנת השכר, עורך הדין גליון 7, 111-114 (2010).תובענות ייצוגיות בדיני עבודה – האם השתנו כללי המשחק? עיוני משפט לא (2), (עם אלון קלמנט, 2009).
טיפים, משפטים לח (1) 107-144 (עם יורם מרגליות, 2009).
רגולציה של שיחות בין עובדים על שכרם, עיוני משפט ל, 189-228 (2006).
חברות העסקה: מעמדן של רשויות המס והביטוח הלאומי, מיסים כ (3), א-32-א-48 (2006).
הסברים התנהגותיים למשפט העבודה ויחסי עבודה, משפט ועסקים ג, 123- 159 (2005).
הקדמה לשער השוויון עבודה, חברה ומשפט יא, 189-193 (2005).
עריכת התאמות במקום העבודה: דרך נוספת לקדם קבוצות מיעוט העדפה מתקנת והבטחת ייצוג בישראל, 439-456 (ענת מאור עורכת, 2004).
התוכנית הכלכלית החדשה מנקודת המבט של משפט העבודה עבודה, חברה ומשפט י 285-306 (2004).עבודה ורווחה: על הקשר בין דפוסי ההעסקה המשתנים לזכויות הרווחה של העובדים, עיוני משפט כה, 601-654 (עם יורם מרגליות; 2002).
אבחנה, אפליה וגיל: משחק של יחסי כוחות בשוק העבודה, משפטים לב(1) 131-176 (2002).
מה נותר ממשפט העבודה המגן ספר גולדברג 462-484 (2001).
איסור העסקת עובדים באמצעות חברות כח אדם: האמנם מדובר בפתרון אמת? נטו + 73-76 (יוני 2000).
מי מוטרד מהטרדה מינית בעבודה? שנתון משפט העבודה ז' 153-183 (1999); התפרסם גם ב-ספר ברנזון, 697-733 (2000).
המקרה החמקמק של אפליה בעבודה – כיצד מוכיחים את קיומה? הפרקליט מד(ג), 529-573 (1999).
שינויים ערכיים: עקומת הביקוש להתארגנות קיבוצית, קובץ מאמרים בנושאי עבודה: הכנס הרביעי לנושאי עבודה (משפט עבודה, יחסי עבודה, כלכלת עבודה), 1-10 (1999).