כתיבת קורות חיים
גיליון קורות החיים משקף את עצמכם בצורה תמציתית ומשמש מכשיר לשיווק עצמי. בנוסף, הוא כרטיס הביקור שלכם במפגש מול מעסיק פוטנציאלי ובכלל.
הדרך בה אתם בוחרים להציג את עצמכם, כישוריכם ויכולותיכם מהווה מראה פנימית ל"איך" אתם תופשים ומעריכים את עצמכם כבני אדם וככוח עבודה. קורות חיים המעבירים תחושה של הערכה עצמית יפתחו בפניכם את הדלת להמשך התהליך: ראיון העסקה, מבדקים אחרים וכו'.
מטרתו העיקרית אחת - "למכור" את הידע, הכישורים והניסיון שלכם למעסיק על-מנת שיזמן אתכם לראיון אישי.
גיליון קורות חיים יעיל, מספק למעסיק פוטנציאלי מידע לפי צרכיו ודרישותיו ומראה על התאמה אפשרית בין מה שיש לכם להציע לאותן דרישות. כדי לעורר את העניין המרבי חשוב שהמידע יהיה מיוחד, קצר, ברור, מקצועי, ממצה ואטרקטיבי עם נימה אישית. זכרו, אתם המשווקים הטובים ביותר של עצמכם. הקדישו תשומת לב רבה לניסוח ועריכה, לתוכן ומטרות - והתאמתם לכל מקרה ולכל משרה מבוקשת בנפרד.
אין דרך אחת, יחידה ואחידה לכתיבת קורות החיים. תפקידו של גיליון קורות חיים אינו מסתכם בשלבים שלפני הראיון ובמהלכו. גם לאחר תום הראיון משמש המסמך כמזכר לעתיד, ומסייע למראיין בסיכום התרשמויותיו מהפגישה.
מה יכיל גיליון קורות חיים?
- פרטים אישיים - שם, כתובת, טלפון (קבוע, זמני).
- השכלה - החל ממוסד הלימודים האחרון - כולל תואר, תעודה או רשיון עד בי"ס תיכון.
- קורסים מקצועיים - בעלי הקשר לתחום העיסוק המבוקש כמו: הנהלת חשבונות, יעוץ מס, הדרכה, תכתובת עסקית וכו' .
- ניסיון מקצועי/תעסוקתי - פירוט הניסיון מהעיסוק האחרון עד העיסוק המקצועי הראשון בצורה של כותרות כוללניות המשקפות את תחום העיסוק, היקף האחריות והניסיון שהצטבר. תאור התפקידים ופרוט דברים שיכולים לסייע בקבלת המשרה, שבה מעונינים. אם אין ניסיון מקצועי קודם כדאי לפרט התנסויות מתאימות שהיו במסגרת הלימודים או השרות הצבאי.
- שרות צבאי/לאומי.
- שפות זרות.
- ידע במחשבים.
- תחביבים, הישגים מיוחדים, פעילויות מיוחדות רלוונטיות לתעסוקה, חברות באגודות מקצועיות וכו'.
- כישורים ומיומנויות.
- שונות.
הערה: נקודות אלה יכולות להוות ראשי פרקים אך אין הכרח או חובה שיופיעו אצל כל אחד.
עצות חשובות להכנת גיליון קורות חיים:
- חשוב לזכור שהמעסיק יקדיש שניות ספורות לקריאת החומר שלכם, לפני שיחליט אם להניחו בצד או להעמיק בקריאתו.
- המפתח העיקרי הוא לעצב ולסגנן את הכתיבה באופן שיוביל את עיני המעסיק למילים שמדברות אל צרכיו (אפשר להיעזר בחקירה מקדימה על המעסיק וזיהוי משרות או תפקידים נדרשים).
- עדיף להתחיל את המשפט במילה המתארת פעולה ולא בשם גוף. בכל מקרה, מומלץ לא לכתוב בגוף ראשון. כדאי להתחיל עם הצגת אינפורמציה חשובה תוך הדגשת מילים והצנעת אינפורמציה שולית. רצוי להימנע מחזרה על מלים ומשפטים.
- גיליון קורות חיים כולל בדרך כלל עמוד אחד או שניים - לא יותר! יחד עם זאת, חשוב לזכור, שהצורה המדויקת של גיליון קורות חיים שונה לגבי סוגי משרות ושווקי עבודה שונים (במשרות שונות, כמו למשל: משרה באקדמיה גיליון קורות החיים כולל פירוט של מחקרים, פרסומים, ספרים ומאמרים, ניסיון בהוראה וכדומה ויכול להכיל 20 עמודים ויותר).
סוגי גיליונות קורות חיים:
1. גיליון קורות חיים כרונולוגי - היסטורית התעסוקה מאורגנת באופן כרונולוגי. רישום האירועים לפי סדר התרחשותם מהעכשווית ועד הראשונה. במידע על הניסיון התעסוקתי, כותרת התפקיד והארגון מודגשים. דרישות התפקיד וההישגים האישיים, (כולל ההתפתחות באחריות האישית) בתפקיד מפורטים בהמשך. גיליון זה מתאים לתיאור התפתחות וגדילה בעיסוק מסוים ולאלה שמטרות הקריירה שלהם ברורות לעצמם.
סוג כזה מומלץ לשימוש כאשר:
- מקום העבודה האחרון או כותרת התפקיד מרשימים.
- המשרה המבוקשת באותו תחום/שדה עיסוק.
- יש התפתחות מקצועית בתעסוקה.
סוג כזה לא מומלץ לשימוש כאשר:
- יש החלפת מקומות עבודה לעתים קרובות.
- רוצים להסתיר את הגיל.
- יש הפסקה ברצף התעסוקה.
- רוצים לעשות שינוי בקריירה.
2. גיליון קורות חיים מקצועי (פונקציונלי) - הצגה עצמית לפי נושאים או תחומים ללא התייחסות או מתוך התייחסות חלקית לסדר הכרונולוגי. הדגש מושם על כישורים והישגים שהתפתחו תוך כדי הניסיון המקצועי.
סוג כזה מומלץ לשימוש:
- בעת הדגשת יכולות אישיות והצנעת יכולות שלא באו לידי ביטוי בעיסוק האחרון או במקום העבודה האחרון, יחד עם היסטורית תעסוקה ארוכה.
- ההתפתחות האישית בתחום העיסוק ממושכת ומתקדמת.
- קיים ניסיון תעסוקתי מגוון.
- במצב של שינוי בקריירה וכניסה לשוק עבודה מסוים.
- התעסוקה האישית מאופיינת בזמניות, ייעוץ או free-lance.