איך כותבים מכתב מקדים?
מעסיקים מקבלים פניות רבות ממועמדים שונים. מכתב מקדים מוצלח יכול "לעשות את ההבדל". מכתב מקדים, הוא מכתב אישי אותו יש לשלוח לכל מעסיק בנפרד, בהתאם לכישורים הנדרשים מהמשרה.
כדי לגרות את המעסיק לקרוא, דווקא את המכתב שלכם ולקדם אתכם לראיון עבודה יש לזכור כמה כללים מנחים:
- ציינו את שם התפקיד אליו אתם מבקשים להתמיין, שם החברה ואת התאריך בתחילת המכתב (וכמובן, אל תשכחו לציין את פרטיכם האישיים).
- דאגו לפתוח בהסבר ענייני המבהיר את סיבת פנייתכם לחברה המסוימת ולתפקיד המסוים.
- אם ניתן, כתבו את המכתב לאדם ספציפי בארגון, אם לא ידוע לכם למי למען את המכתב, מענו אותו למחלקה מסוימת. הימנעו מפנייה כללית למשל: "לכל המעוניין" או "לכל מאן דבעי".
- המשיכו בפירוט של שניים או שלושה כישורים מיוחדים אשר רלוונטיים לתפקיד.
- זכרו להוסיף הישגים בולטים בתחום שיבדלו אתכם ממועמדים אחרים.
- בדקו שסגנון הכתיבה רשמי ושאין לכם שגיאות כתיב.
- ודאו שאורך המכתב לא עולה על 3/4 עמוד.
נשמח לעמוד לעזרתכם, בכל שאלה או פניה, במרכז לקריירה - אוניברסיטת רייכמן! Career@idc.ac.il